For ca. et års tid siden besluttede vi på min nuværende arbejdsplads at indføre en frugtordning. I virksomheden havde vi længe snakket om et sundere alternativ til den traditionelle eftermiddagskage. Det blev dog ved snakken i en lang periode. Først da det begyndte at være mere reglen end undtagelsen, at vi skulle have kage hver dag, skete der noget. I fællesskab blev vi enige om at indføre en frugtordning som et initiativ, der skulle medvirke til at fremme den ...