Flere og flere danske virksomheder har gjort frugtordninger til en fast del af hverdagen. Især moderne informationsvirksomheder, hvor medarbejderne er ekstra vigtige, og hvor deres indsats er en del af den vare, som virksomheden tilbyder, er frugtordninger blevet populære. Frugten er nemlig en god og sund kilde til ekstra energi i de situationer, hvor der er behov for overskud. Med frugtordningens popularitet er der også kommet rigtig mange udbydere af servicen, hvilket både kan være en god ting og ...

De møder op hver eneste dag, og hver gang de klarer deres opgaver, er det noget, som giver din virksomhed gevinst i form af indtjening, prestige eller andet. Netop derfor er det vigtigt, at du altid holder dine ansatte glade, og det er der flere måder, hvorpå du kan gøre. I denne artikel vil du få nogle råd, som du måske kan benytte hos din virksomhed. Anskaf det bedste inventar Med en arbejdsdag fra 8.00 – 16.00 er det ...

I løbet af de senere år kan man se, at frugtordninger er rykket ind på rigtig mange danske arbejdspladser på tværs af brancher. Men hvorfor er det egentlig sådan? Det kan du finde en stor del af svaret på i dette indlæg, hvor jeg giver dig en række gode begrundelser for, at du også skal have implementeret en fast frugtordning i dit firma.   Friske medarbejdere En vigtig grund til, at mange firmaer opstarter frugtordninger, er, at der er kommet rigtig højt ...

Frugtordninger er efterhånden blevet en fast del af hverdagen på rigtig mange arbejdspladser. Især i moderne informationsvirksomheder, hvor friske og veloplagte medarbejdere er afgørende, er en frugtordning populær. Frugt er et af de seks officielle kostråd, så det giver medarbejderne et sundt supplement til madpakken, og fordi det indeholder naturligt sukker, er det også et godt alternativ til kaffemaskinen og til usunde snacks. Med firmafrugtens udbredelse er der efterhånden også rigtig mange leverandører at vælge imellem, men ikke alle ...

Ejer du en moderne informationsvirksomhed med medarbejdere på kontor, så kan du her finde et par gode råd til, hvordan du styrker dine medarbejderes indsat ved at gøre sundhed til en fast del af hverdagen. Efter et foredrag om netop dette gjorde vi en række tiltag i vores virksomhed for at sætte sundhed på dagsordenen, og dette har vi opnået rigtig positive resultater med. Derfor vil jeg nu give rådet videre, så det kan gøre gavn i andre virksomheder ...